NOS CONVICTIONS
Le monde de l’entreprise change... Une nouvelle conception du travail et de nouveaux besoins émergent. La digitalisation des métiers, le remplacement de l’humain par l’IA nous obligent à repenser nos méthodes de management, notre culture d’entreprise... Ainsi, depuis sa création, Keynesia met tout en œuvre pour fédérer ses collaborateurs.
WELLNESS MANAGEMENT
Keynesia favorise le télétravail et équipe ses collaborateurs via son partenaire FLEX HOME.
AVANTAGES ET SALAIRE ATTRACTIF
Les collaborateurs bénéficient d'un CE, pc portable ou smartphone de fonction, financement de garde d'enfants, horaires flexibles
MANAGEMENT PAR LA CONFIANCE
- Reconnaissance et encouragement
- Team Building, des projets à la hauteur de vos compétences qui vous font progresser
- Responsabilité de vos choix
- Autonomie dans votre activité - Communication
LES BENEFICES POUR VOUS, CLIENT!
Une équipe de collaborateurs autonomes, experts et investis vous conseille et vous font bénéficier de leur expérience et de leur réseau afin de mettre en oeuvre vos projets de digitalisation
